У нас в СQG существовала ежегодная процедура аттестаций. Раз в год вам выдают форму, заполнив которую, вы можете письменно рассказать компании, насколько вы круты, и как много сделали за отчетный период, а компания, во-первых - высказывает в вам в ответ (опять же письменно) свое мнение о вас, и во-вторых, пересматривает вам зарплату в сторону ( Read more... )

Вдогонку к дискуссии к статье "Читай код". Сурен Самарчан сегодня буквально поразил меня новостью (для меня), о том, что, оказывается, есть цельная книга о том, КАК читать код. Характерны примеры. Почитайте ( Read more... )